信陽市平橋區2023年招才引智·公開招聘教師公告

      為加快我區教育事業發展，加強師資隊伍建設，經區委、區政府同意，并報上級有關部門核準，決定公開招聘教師50名（高中教師44名，初中教師6名）。公告如下：

      一、招聘范圍和對象

      1.普通高校2023年師范類專業應屆本科畢業生（高招時為本科一批錄�。�。

      2.普通高校2023年應屆碩士畢業生，具有相應學位，且本科階段所學專業和研究生階段所學專業與報考崗位相符或相近。

      3.往屆畢業生須符合年齡要求。

      二、招聘基本條件

      （一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

      （二）戶籍不限。

      （三）年齡要求：本科畢業生25周歲以下（1998年3月1日以后出生）、研究生28周歲以下（1995年3月1日以后出生）。

      （四）各學歷（本科生、碩士研究生）報考人員均須以其最高學歷專業資格條件報考符合條件的職位。

      （五）全日制普通高校2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得相應的畢業證書和學位證書�！　�

      （六）需具有相應的教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》。

      （七）下列人員不得報考：報名截止前在部隊服役的軍人；普通高校在讀非2023年應屆畢業生；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

      （八）報考人員須符合事業單位公開招聘有關回避的規定。

      三、招聘崗位、人數及條件

      詳見《信陽市平橋區2023年招才引智·公開招聘教師職位表》

      四、報名與資格初審

      （一）報名方式

      本次招聘主要面向華中師范大學、河南大學、河南師范大學、信陽師范大學應屆畢業生（往屆畢業生須符合年齡要求），每位報考人員只能選擇一個報名地點的一個招聘崗位進行報名，報名采用現場報名方式，不接受其它方式報名。報名時間3月中下旬，具體各高�，F場報名的報名時間、地點將提前在相應高校官方網站發布，地點分別為華中師范大學、河南大學、河南師范大學、信陽師范大學。

報名時一并進行資格初審，初審不合格的，取消應聘資格。

      （二）報名要求

      1.應聘人員第二代有效身份證；

      2.應聘人員所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》等相關證明；

      3.應聘人員為碩士研究生的，還需提供本科階段畢業證書和學位證書；

      4.應聘人員本人學生證；

      5.教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學教師資格考試合格證明》；

      以上報名材料現場資格審核時須提供原件和復印件。

      （三）報名時注意事項

      1.根據報考人員提供的報名資料進行資格初審，報考人員應如實、準確、完整地填寫信息并上傳相關資料。報考人員填報的專業名稱必須與畢業證書或《畢業生就業推薦表》（或相關證明）上完全一致，否則按虛假填報取消報名資格。

      2.本次招聘所有崗位考試比例為1﹕2。通過現場資格初審者，視作報名成功。報名結束后，通過資格初審的人數達不到報考比例的，核減招聘計劃或取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的通過資格初審人員，可現場改報其他符合條件的崗位。

      3.報考人員須誠信應聘，對照招聘崗位要求如實填報個人信息。嚴禁弄虛作假、嚴禁違規違紀，在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

      五、考試

      本次招聘考試形式為面試（試講），面試時間、地點另行通知。

      1.面試內容

      面試主要考核教育教學基本能力。面試成績滿分為100分，設面試合格分數線為60分，面試成績保留2位小數（“四舍五入”）。

      2.面試成績公布

      面試成績當場公布，并在平橋新聞網公告。

      六、資格復審

      1、根據面試成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定資格復審人員。

      2.參加資格復審的人員須攜帶本人畢業證書、學位證書及教師資格證書原件，到指定地點進行資格復審，由平橋區人社局、平橋區教體局于2023年7月上旬（具體時間另行通知）聯合進行資格復審。

      3.資格復審不合格出現缺額的，從同一職位中按面試成績依次等額遞補。

       七、體檢和考察

      通過資格復審的進入體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，從報考同職位的面試人員中從高分到低分的順序依次等額遞補。進入體檢的人員名單在平橋新聞網公布。體檢的內容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》的規定進行。

      體檢合格人員確定為考察對象。

      進入考察人員名單在平橋新聞網公布。在考察中，因考察不合格出現缺額的不再遞補，因自愿放棄出現缺額的，從報考同一職位的面試人員從高分到低分的順序依次等額遞補�？疾鞎r需調取本人檔案�？疾旃ぷ饔蓞^教體局負責組織實施。

      八、公示和聘用

      1.公示

      根據考察結果，按各職位招聘計劃數等額確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平橋新聞網公布，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規定程序辦理相關手續。新聘用人員必須在公示期滿7日內，到教體局指定地點報到并辦理有關手續。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

      2.聘用要求

      新聘用人員實行試用期制度，試用期為12月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續；不合格的，經用人單位和主管局同意并向區人社局備案后，用人單位取消其聘用資格。所有聘用人員實行先培訓后上崗制度，實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，并簽定在被聘用單位服務期不低于3年的協議（在聘用崗位服務不滿3年的不得借調、調動）。   

      九、紀律與回避

      面向社會公開招聘事業單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。本次公開招聘工作由區紀委監察委全程監督。

      十、信息發布及政策咨詢

      平橋新聞網(http://www.planogram-online.com)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話：

      0376—3800293（平橋區教體局）

      0376—3702769 (平橋區人社局)　

      13837635599（信陽市第二高級中學，嚴老師）

      13939783229（信陽市第六高級中學，龐老師）

      13939756083（信陽市第四高級中學，吳老師）

      13783766383（信陽市第七高級中學，楊老師）

      18790085986（信陽市第一初級中學，周老師）

      13939780208（信陽市第五初級中學，劉老師）

      13526062339（信陽市平橋區外國語中學，張老師）

　　附件：1.信陽市平橋區2023年招才引智·公開招聘教師職位表

                  2.信陽市平橋區2023年招才引智·公開招聘教師報名表

平橋區2023年公開招聘教師工作領導小組辦公室

2023年3月16日